面接官が考えていること

今回は新卒採用における面接、特に1次面接において面接官の私が何を考えているかをお伝えしたいと思います。

まずは大きく考えて、その一次面接に何人参加して何人次ステップに進むのかということ。

これによって、大体の合格者の数を考えます。

次に、部署ごとに何人必要なのかという事を頭に入れて面接に臨みます。

簡単な例で言うと、事務系と技術系では全く別物という事です。

私が働く会社では、「次ステップには必ず◯◯人あげる」という事はありません。

上記のおおよその基準となる人数はあっても、「合格」と思う人が少なければそれを下回る場合もあります。

（※会社や時期によって、今回は必ず50人揃えろというような指示がある場合もあるかもしれませんが・・・。）

大学受験のように定員と受験者数があって倍率◯倍といったような考え方ではないということですね。

まずは、そのような前提にあるという事を頭の片隅にでも置いて頂ければと思います。

次回には実際に面接中に何を見ているかについて進めていきたいと思います。